記一次有趣、有料、好玩的線下活動

2019-07-03 23:02:08

優秀的HR都愛關注“行走的帆”


週日(6月23日),本公眾號主辦的HR成長部落人力資料分析線下分享會在上海舉行,當天來了150多位HR參加活動。精彩不獨享,我們一起看看吧!

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嘉賓分享

HR成長部落創始人範珂(Michael)就《如何通過資料分析提升組織人效》的主題分享了他的經驗,尤其提到了資料分析思維中需要具備的兩個重要方法—金字塔分析法和5W2H分析法,獲得了聽眾熱烈的掌聲。


前谷歌美國總部HR團隊成員、美國強生公司全球HR領導力發展專案成員陳書堯(Ellen)給大家帶來了《谷歌HR資料分析文化》的主題分享。她除了給大家帶來谷歌的資料文化外,還結合自己的經歷提供瞭如何用資料解決問題的方法論。聽眾們表示非常開眼界,在Ellen分享結束後,依然圍在她身邊紛紛提問。


美國肯尼索州立大學資料分析博士劉麗媛(Lilian)給大家帶來了大資料在人力資源上的應用《如何利用大資料分析技術預測員工離職》讓人耳目一新

Lilian給大家分享了一個很重要的觀點:重要的不是預測結果,而是通過資料分析找到影響離職的關鍵因素,從而有效地留住高績效員工,助力業務發展。


開弈集團首席人力官張瑋(Vivien)給大家帶來了《如何計算人力資源的價值》的主題分享。很多HR70%的時間都在做事務性的管理工作,而這部分工作將來都可以被人工智慧替代。那我們該如何提升HR的核心價值?如何計算HR的價值?需要從HR的關鍵資料指標明確自我提升方向,不斷增加HR不可替代的價值,這是Vivien帶給大家的觀點。


認真記筆記的觀眾,生怕錯過嘉賓的每一句話


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輕鬆時刻

腦力激盪了半天迎來了輕鬆的茶歇時刻,夥伴們享受美食、social和互動,非常開心~



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問答環節

終於到了大家期待的問答環節了,每一次提問都能得到四位嘉賓的解答,讓人非常開心!無論是聽眾的提問,還是嘉賓的回答,都給大家帶來了很多啟發。



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大合影&後續

這次分享會的精彩環節文字稿將會陸續在本公眾號釋出,HR成長部落致力於讓HR不斷精進,共同成長,希望對大家有所啟發和幫助,共勉!

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課程通知:由本公眾號舉辦的、廣受學員好評的人力資料分析(HR Analytics)實戰訓練營將於7月19-20日在上海舉辦,課程及報名詳情請點選圖片檢視。


HR Analytics 實戰訓練營開始報名



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關於我,公眾號【行走的帆】及【HR成長部落】創辦人,美國康奈爾大學人力資源碩士,前世界500強公司人力資源總監,傾心著作:《世界500強人力資源總監管理手記》,暢銷譯作《奈飛文化手冊》。現創業中,為廣大HR的職業成長及企業組織發展貢獻一份力量。

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