7月19-20日HR Analytics 實戰訓練營開始報名

2019-06-25 21:29:18

優秀的HR都愛關注“行走的帆”


新一期HR Analytics(人力資料分析) 實戰訓練營正式開始報名:時間:7月19-20日(週五、六),每日9:00-17:00,地點:上海。往期課程實錄以及學員評價如下:

現場視訊



現場氛圍




學員評價







更多的往期課程實錄及學員反饋請參考:

1. 你是一位既懂資料又懂業務的HR嗎?

2. 第3期人力資料分析實戰訓練營在上海舉行 


課程目標


  • 學會從零開始建立完整的HR資料收集體系 

  • 掌握常見的資料分析工具和建立資料驅動決策思維 

  • 打通HR各模組資料與業務的關聯,有效解決業務挑戰 

  • 用資料講故事,將分析結果完成專業的視覺呈現


課程內容


模組(一)建立HR資料驅動決策的思維

  1. 從戰略型向資料驅動型的人力資源管理 

  2. 從普通分析(Analysis)到系統性分析(Analytics)

  3. 資料分析和其他HR模組的聯動

  4. HR資料分析工作成熟度模型


模組(二)HR資料分析的基本思路工具

  1. 統計學基礎知識在資料分析中的應用 

  2. 從資料收集、資料清洗到資料分析的全流程

  3. 描述性資料分析

    - 基礎統計分析

    - 趨勢分析

    - 細分分析

    - 交叉分析

    - 相關性分析

  4. 診斷性資料分析

    - 因果分析

    - 金字塔分析

    - 5W2H分析

    - 5Why分析

    - 一家500強公司的6步資料分析思維模型

  5. 預測性分析

    - 簡單線性迴歸分析

    - 多元線性迴歸分析

    - 多項式迴歸分析

    - 邏輯迴歸分析

    - 人力預測資料建模及優化 


模組(三)打通資料間聯絡,實現資料驅動業務決策

  1. 常見的人力資料分析在各HR場景中的應用 

  2. HR關鍵資料衡量指標(metrics)確定

  3. 三大資料分析模組在HR場景中的應用及最佳實踐:

    - 人員招聘

    - 薪酬設計

    - 績效管理

    - 培訓發展

    - 人效提升

    - 企業文化

    - 離職管理 


模組(四)用資料講故事

  1. 資料的視覺化呈現設計理念 

  2. HR資料儀表盤的設計

  3. 資料的視覺化呈現工具Tableau的初步應用 

  4. 9步法完成用枯燥的資料也能講出生動的故事 

  5. 學會像《華爾街日報》《經濟學人》設計專業資料圖表 

  6. 用3頁紙也能向CEO呈現一個數據分析的故事


模組(五)實戰案例演練


常見問題


Q1:該課程對學員背景有什麼要求?

A:因為本課程會涉及所有HR模組,所以學員最好有3-5年HR工作經驗,並且熟悉HR各常見模組,包括招聘、薪酬、績效等。


Q2:該課程對學員的數學基礎有什麼要求?

A:無特別要求,具備初中數學知識即可。


Q3:上課要帶膝上型電腦嗎?

A:對的,因為有大量實操案例演練,所以需要膝上型電腦和滑鼠。


Q4:課程中會使用什麼軟體作為分析工具?

A:軟體是最常見的資料分析工具Excel,並且要求2013以上版本。如果學員使用公司電腦,需要事先獲得公司授權,因為上課過程中會安裝分析外掛。


Q5:對學員的Excel技能有什麼要求?

A:無特殊要求,掌握基本的Excel操作技能即可。


Q6:上課具體地點在哪?

A:具體上課地點(會在交通方便的市中心),開課前一週會拉上課群,通知已報名同學,無報名者,不會通知。


Q7:可以開發票麼?

A:可以。


講  師  介  紹



範  珂


  • HR成長部落及HR公眾號“行走的帆”創始人 

  • 曾長期擔任世界500強及民企人力資源總監 

  • 美國康奈爾大學人力資源碩士 

  • 加拿大人力資源協會CPHR(中國)認證講師 

  • 著作:《世界500強人力資源總監管理手記》 

  • 譯著:《奈飛文化手冊》《人力資料分析的基本原則(待出版)》等


報名費用


  • 市場價:6500元/人 

  • 早鳥價:7月5日之前報名,5800元/人 

  • 三人成團價:5500元/人(時間不限) 

  • 以上價格含兩天午餐及茶歇

  • 小班授課,上限30人


2019年課程時間表


7月19-20日,  上海 

9月13-14日,  深圳 

11月15-16日, 上海


報名方式


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報名微信:Michael5751

電話號碼:18019786577

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