如何正確地與老爸談心?

2019-09-10 18:02:53



不被理解的感受,

未被滿足的期待,

兒女與父母的代溝,

是兩代思想觀念的碰撞,

也是傳承與創新的融合。

 

特別策劃

由茅台集團信息中心誠意出品

《人生致味》第二季



兩代人思想觀念的碰撞,在執拗與理解間往來,不論是念書上學還是工作嫁娶,父母與孩子之間的觀念碰撞從未停息,尤其在二十七八歲的那道坎。

而立上下,孩子事業稍成,開始有意無意間顯露出掌控人生的能力,可惜這股自信很輕易地就會被父母所瓦解,比如辛悦帥。

當渾厚老派

遇上年少輕狂

父親一直希望辛悦帥可以接替他繼續做茅台酒的事業,可當辛悦帥回來接了父親的班,嘗試把一些新潮的文化融入到傳統的茅台酒事業中時,父親卻提出了質疑與否定。

白酒文化是中國傳統文化的重要組成部分,在大多數人的固有思維裏白酒似乎是老成的人專屬,而辛悦帥就想打破這樣的成見,想讓更多的年輕人喜歡茅台,喜愛茅台文化。


所以,辛悦帥想在傳統的茅台酒品鑑會上,把一些新鮮的東西融合進去,比如把茅台和咖啡融成一起;把國外的鵝肝加入茅台酒、白糖,噴槍加熱,做成分子料理。


雖然辛悦帥想要顛覆傳統的品鑑會形式,給客户帶來不一樣的味蕾體驗,但父親質疑和否定的理由也很簡單:如果這些新潮的方式並不能被大多數人所接受,反而會影響傳統品酒的口感,那麼這場品鑑會的體驗是否大打折扣?


其實,父與子都擁有一個共同的目標,那就是把茅台酒的事業做好,不過年齡、閲歷、角度、思維方式等等,讓他們觀念上出現了分歧。

在傳承中創新

在融合裏發展

辛克思自小生長在一個困苦的環境,勞碌奔波半生,於1994年開始跟茅台合作成為茅台酒經銷商,這一干就是20多年。而相較於父親人生裏的起承轉合,辛悦帥倒是沒有太大的波瀾。

出國求學,年輕而倔強,因為打小就喜歡汽車,畢業後的辛悦帥就跑到了汽車行業,成立了自己的汽車俱樂部,唯一和酒的聯繫,大概就是俱樂部的一半成員都是茅台的忠實酒客。



父親想用保守傳統的方式穩紮穩打,兒子則想用新潮的方式吸引年輕受眾,所以他們倆的碰撞,不止是父子間的,也更是傳統觀念和新潮文化的碰撞。

優秀的文化本就在傳承中創新,在融合裏發展,世事萬千,又有哪一樣不是經過碰撞、融合、消長、共生,最後才成就了今日模樣與未來可期?


後來,二人各退一步,年輕化的品鑑會舉辦得很成功,當辛克思主動提出要陪兒子喝一場酒的時候,眼裏滿是肯定、欣慰和驕傲,兩隻酒杯碰在一起,就是他們擁抱的方式,也是他們相互理解的方式。

父與子,傳與承,代代輪迴,繼往開來。

“想讓更多的年輕人喜歡茅台,喜愛茅台文化”,這是辛悦帥的期待,也是茅台人對傳統酒文化、對茅台文化薪火相傳的一份寄望。


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